いつまでも挑戦し続ける
仲間を募集！
我社の理念は
『感謝・感激・感動の共有』
『ケイアイプレストは全従業員・お客様・全ての携わる人々の物心両面の幸せを追求し続けます。』
このベクトルに賛同した仲間と共に、最高の会社を目指しています。
私達は会社に誇りをもっております。家はお客様にとって人生の中で大切な買い物です。
この一大イベントに携われる喜びや感動を味わえることができ、他には代えがたいやりがいを感じられます。
私達にはこれまでも、幾多の試練がありました。
その経験を活かして会社方針・ルールが作られていますので安心して下さい。
当社にはその試練を乗り越えられる環境と仲間がいます。
そして、お客様から当社の家を選んで良かったという感謝の声を頂く時、
私達は仕事に大きな誇りを持つことが出来ます。
ケイアイプレストが求める人材
我社の求めている仲間は次のような方です。
- 挨拶がしっかりできる方
- 人と接することが好きな方
- ポジティブな方
（失敗しても再挑戦できちゃう！）
- 営業経験、接客、販売、飲食など
人と接する仕事をされてきた方
- 人の幸せを創り上げることに魅力を感じる方
募集要項
| 仕事内容 |
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入を実施します。
その後は、住宅を中心にその土地を活用した街づくりを進めます。
完成後は仲介業者を通じて、お客様へ住宅の販売を行います。
ゼロから商品を作りあげることができ、それを販売まで自分で手がけるヤリガイは格別です。 |
| 応募条件 |
年齢不問 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
蓮田本社 加須店 |
| 給与 |
月給24万円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格など）
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間6カ月～12カ月（実績により、随時正社員登用の可能性あり。試用期間中は契約社員。待遇変更なし。期間満了後は正社員登用）
※固定残業代27ｈ分（4万円）含む。
〈試用期間終了後〉
月給21万円～24.5万円＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格など）＋昇給・賞与
※固定残業代月36ｈ分（4.5万円）含む。
初年度年収 300～800万 |
| 諸手当 |
■時間外手当
■役職手当
■住宅購入手当
■家族手当（規定あり）
■資格手当（規定あり）
■宅建手当（月15,000円 ※正社員月3万円）
重要事項説明手当1回10,000円など |
| 休日・休暇 |
[年間休日115日]
完全週休2日制（火曜、水曜）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 |
■産休育休制度（実績多数）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規制あり）
■社員持株制度（規定あり）
■介護休業制度（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給※車通勤可（駐車場完備）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社内イベント（旅行など） |
設計・現場監督
大切な住まいを作り上げる誇り高い仕事。
ご契約者様とのつながりを大切にしたいから…
| 仕事内容 |
＜設計＞
分譲住宅の設計業務をお任せします。（具体的には建物のプランニング、図面作成（CAD使用）、建築確認申請等）
設計の仕事は、定められた法規に基づき、日当たりや使いやすい間取り等、居心地の良い住まいを考えることです。
＜現場監督＞
工事前に職人さんの手配や資材を発注。合わせて工程表を作成してスケジュールを管理します。
工事期間中のメイン業務は安全に工事が進んでいるかの安全管理。
スケジュール通りに仕事が進んでいるかの工程管理。
各工程毎、竣工時には規定通りに仕上がっているかの品質管理を行います。 |
| 応募条件 |
年齢不問 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
蓮田本社 加須店 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当(家族・資格など)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間6～12ヶ月(実績により、随時正社員登用の可能性あり。試用期間中は契約社員。待遇変更無し。期間満了後は正社員登用)
※固定残業代月27h分(4万円)含む。
＜試用期間終了後＞
月給21万円～24.5万円＋各種手当(役職・家族・資格 など) + 昇給・賞与
※固定残業代月36h分(4.5万円)含む。他、待遇に変更はありません。
※上記は最低保証額です。あなたの前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 諸手当 |
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（規定あり）
■資格手当（規定あり/宅地建物取引士・一級建築士・二級建築士など） |
| 休日・休暇 |
[年間休日115日]
完全週休2日制（火曜、水曜 または 水曜、日曜）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 |
■産休育休制度（実績多数）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規制あり）
■社員持株制度（規定あり）
■介護休業制度（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給※車通勤可（駐車場完備）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社内イベント（旅行など） |
